OFERTA DE EMPLEO PUBLICO SITAL PARA 2014: 280 PLAZAS

El BOE del día 5 de abril de 2014 publica el Real Decreto-ley 5/2014, de 4 de abril, por el que se prevé una oferta de empleo público extraordinaria y adicional para el impulso de la lucha contra el fraude fiscal y la aplicación de las medidas previstas en la Ley 27/2013, de 27 de diciembre, de racionalización y sostenibilidad de la Administración Local (5/4/2014).

 

Asimismo el BOE de 10 de abril de 2014, ha previsto como oferta ordinaria (Anexo IV) 70 plazas, que se añaden a las 210 de la oferta complementaria, para las Subescalas de Secretaría e Intervención-Tesorería, en ambas tanto en categoría de entrada como superior. 65 plazas lo son en promoción interna y las 5 restantes en la reserva para personas con discapacidad general.

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MASTER PROPIO UNIVERSITARIO EN CONTABILIDAD, GESTIÓN Y CONTROL DE ENTIDADES LOCALES

Este Máster persigue aportar al alumno una formación avanzada y especializada en gestión presupuestaria, contabilidad financiera y analítica y control de las entidades locales. Está dirigido a las personas que trabajen al servicio de la Administración Local, a las que traten de incorporarse a la misma, así como a otros profesionales de auditoría, consultoría, etc. que tengan relación con las misma. La aprobación del Plan General de Contabilidad Pública en 2010, que se considera como plan marco para todas las Administraciones Públicas, ha obligado a revisar la normativa contable aplicable a las entidades locales. La actualización de dicha normativa implica la elaboración de unas nuevas Instrucciones de Contabilidad para la Administración Local y unos nuevos planes contables, que han sido aprobados en octubre de 2013 y entrarán en vigor el 1 de enero de 2015. La modalidad de impartición es semipresencial.

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Celebrada la Asamblea General Ordinaria de COSITAL.

Celebrada la de Asamblea General Ordinaria de COSITAL, el día 29 de marzo de 2014, en la ciudad de Sevilla.

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El INAP convoca el curso: “Mejora de competencias Directivas Transversales de los Habilitados Nacionales” en la modalidad de presencial y on line.

 

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PROPUESTA DE BORRADOR DE REGLAMENTO POR EL QUE SE DESARROLLA EL RÉGIMEN JURÍDICO DE LA ESCALA

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Publicada por el MINHAP la Guía explicativa sobre la Ley 27/2013, de 27 de diciembre, de racionalización y sostenibilidad de la Administración Local.

En el punto IV apartado 1 (págs 23 a 27) se recoge lo referente a nuestro régimen jurídico en materia tales como: Puestos reservados y situaciones administrativas, oferta y selección, provisión de puestos (concurso y libre designación), nombramientos provisionales y permanencia, expedientes disciplinarios y registro de FHN, así como alcance de la DT 7ª.  Ver aquí.

 
Respuesta del MINHAP a la Consulta Cosital sobre la aplicación de la LRSAL

El Consejo General presentó el pasado día 8 de enero ante el Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas Consulta relativa a la interpretación de la Disposición Transitoria Décima de la Ley 27/2013 y de los nuevos artículos 75 bis, 75 ter y 104 bis introducidos por ésta en la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, solicitando la emisión a la mayor brevedad posible de Nota Informativa o Circular que oriente sobre su aplicación. Vea aquí la Consulta
Vea aquí la respuesta del Ministerio.

 
Afianzamiento colectivo de los depositarios de fondos de administración local

La Comisión Ejecutiva en su sesión ordinaria celebrada con fecha 14 de septiembre de 2013 ha acordado ampliar el plazo hasta el día 30 de junio de 2014 para que todos aquellos Tesoreros o Depositarios depositantes de fianzas en el Fondo sobre Afianzamiento Colectivo de los Depositarios de Administración Local interesados en su devolución y cuyo derecho no haya prescrito, soliciten la misma si así lo estimaran oportuno.

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