COMUNICADO RESOLUCIÓN JUDICIAL DE INTERÉS PARA EL COLECTIVO
El Consejo General mantiene recurso, entre otros, en el ámbito territorial del País Vasco, frente a Acuerdo del Consejo de Gobierno adoptado en su sesión de 24 de mayo de 2022, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público de estabilización del personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional, en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Euskadi ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco.
En dichas actuaciones, la Sala ha planteado Cuestión de Inconstitucionalidad por considerar relevantes para el resultado de la impugnación la adecuación a la Constitución de:
La Disposición Final Primera de la Ley 22/2021, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2022, que modifica el apartado séptimo de la Disposición Adicional segunda de la Ley 7/1985, de 2 de abril, de Bases de Régimen Local, por vulneración del artículo 134.2 de la Constitución Española, modificación a cuyo amparo se ha dictado el mencionado Acuerdo del Consejo de Gobierno.
Y, con carácter subsidiario,
La Disposición Adicional Octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, por vulneración del principio de interdicción de arbitrariedad de los poderes públicos del artículo 9.3 CE y del artículo 103 CE y su concreción en el artículo 61.6 EBEP.
Se adjunta, por su interés, y para conocimiento el Auto de 2 de noviembre de 2023, por el que la Sala eleva al Tribunal Constitucional la Cuestión de Inconstitucionalidad. Con respecto de la Disposición Final Primera de la Ley 22/2021, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2022, se recuerda que se plantearon, por diputados de dos Grupos Políticos del Congreso, dos recursos de inconstitucionalidad pendientes de resolución.
Actualmente, el Consejo General COSITAL mantiene abiertos 144 procedimientos en defensa de los intereses generales de la Escala, en materias tales como procesos de estabilización atinentes a la Escala, limitaciones a la provisión y selección, peticiones de fijeza y otras reclamaciones del personal que ejerce funciones reservadas en régimen de interinidad y otras cuestiones puntuales.
